جامعة الجند تواصل تعزيز كوادرها الأكاديمية باستقطاب كفاءات جديدة من حملة الدكتوراه والماجستير

إدارة الإعلام | الجند 
الأربعاء 3 سبتمبر 2025م

في إطار التوجه الاستراتيجي لجامعة الجند للعلوم والتكنولوجيا نحو تعزيز الجودة الأكاديمية ورفع كفاءة العملية التعليمية، شرعت إدارة الموارد البشرية في استقبال وفرز طلبات التوظيف لأعضاء هيئة التدريس من حملة الدكتوراه والماجستير.

وقد بلغ عدد الملفات المستلمة أكثر من (152 ملفًا)، تم فرزها ومطابقتها وفق الشروط والمعايير المحددة في لائحة الموارد البشرية ونظام أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم، لضمان اختيار الأفضل من بين المتقدمين.

وفي هذا السياق، تم تنظيم مقابلات شخصية للمرشحين الذين انطبقت عليهم المعايير الأكاديمية، وذلك ضمن آليات الاختيار المعتمدة التي تضمن الشفافية والكفاءة في انتقاء الكوادر.

رأس لجنة التعيين والاختيار الأستاذ الدكتور عبدالقوي نعمان – عميد الشؤون الأكاديمية ، وعضوية كل من: الأستاذ الدكتور سمير عثمان – عميد مركز التطوير الأكاديمي وضمان الجودة ،  عمداء الكليات ، مدير إدارة الموارد البشرية.

وأكدت اللجنة أن هذه الخطوة تأتي في إطار حرص الجامعة على استقطاب نخبة من الكفاءات العلمية ذات الخبرات المتميزة والمهارات التدريسية المتقدمة، بما يواكب تطلعات الجامعة في التميز الأكاديمي والبحثي.

وتعكس هذه الجهود التزام الجامعة بتطوير بيئتها التعليمية، وتعزيز موقعها كصرح أكاديمي رائد قادر على تقديم تعليم جامعي بمعايير عالية الجودة، يرفد المجتمع بكوادر مؤهلة في مختلف التخصصات.

#سجل_الآن و #حقق_حلمك 
#جامعة_الجند_للعلوم_والتكنولوجيا